Trygghet, transparens och kund­inflytande

Läs hela debattartikeln i Aftonbladet.

Fotograf: Jan-Erik Henriksson/TT

Även assistenternas möjlighet att få en introduktion, information och fortbildning ska ses över. I flera olika undersökningar har resultaten pekat på att det kan råda otydlighet kring vilka arbetsuppgifter som ingår i assistentens ansvar och vem som har arbetsledningsansvaret. Tanken är därför att utredningen ska gynna både assistenterna och de assistansberättigade.

 Utredaren ska:

• Undersöka personliga assistenters arbetsförhållanden, inklusive arbetsledningsansvaret samt redovisa om det finns skillnader mellan privata anordnare, kommuner, brukarkooperativ och assistansberättigade som själv anställer sina assistenter,
• Undersöka hur assistansberättigade och arbetsgivare samt i förekommande fall anhöriga till assistansberättigade, uppfattar sin roll att arbetsleda den personliga assistenten,
• Lämna förslag på åtgärder som syftar till att goda arbetsförhållanden för personliga assistenter säkras samtidigt som den assistansberättigades självbestämmanderätt och integritet respekteras.

Utredning ska också innehålla:

• En kartläggning över vilka arbetsuppgifter som kan ingå i yrket personlig assistent och hur behoven av kompetens tillgodoses i dag,
• En redovisning över hur arbetsuppgifterna för personliga assistenter kan skilja sig åt beroende på de assistansberättigades varierande personliga förutsättningar,
• En kartläggning över utbildningar till personliga assistenter som genomförs i det offentliga utbildningsväsendet och inom folkbildningen,
• En kartläggning över vilka fortbildningsinsatser och vilken yrkesintroduktion de personliga assistenterna får av assistansanordnaren och av assistansberättigade som själva anställt den personliga assistenten,
• En kartläggning över behovet av introduktion och informations- och fortbildningsinsatser,
• Förslag på hur informations- eller kompetensutvecklingsinsatser kan stärka kvaliteten i yrket personlig assistent (om detta anses behövligt).

Det är i dagsläget svårt att säga om och hur utredningen kan komma att påverka vår verksamhet. Det nämns i underlaget att det finns indikationer som tyder på att personlig assistent bör vara ett yrke som man utbildar sig till, vilket antyder att det kanske kommer införas krav kring detta.

Utredningen ska vara klar den 15 januari 2020.

Malmöfestivalen äger rum mellan den 10-17 augusti i år och vi kommer finnas på plats den 13  (16:00-18:00) och 14 augusti (13:00-15:00). Vi vill marknadsföra Särnmark som arbetsgivare och förhoppningsvis hittar vi nya och duktiga personliga assistenter. Kom förbi och säg hej och ta gärna med dig en vän eller andra intresserade i din bekantskapskrets.

Om du är intresserad av att vara med och hjälpa till så får du gärna kontakta Anders Tyrén.

E-post: anders.tyren@sarnmark.se

Telefon: 013-480 95 32

Varmt välkommen!

I veckan öppnar äntligen vårt nya lokalkontor. Denna gång har turen kommit till Kinna som ligger tre mil sydväst om Borås. Därmed får vi den täckning i Västsverige som vi länge har saknat. Vi ser fram emot att etablera Särnmarks verksamhet i ett nytt geografiskt upptagningsområde med stor utvecklingspotential. 

Här kan du höra vår nye kontorschef Henrik Lund berätta om sina tidigare erfarenheter, och förhoppningarna inför etableringen av Särnmark i Västsverige.