Aktuellt

Besök vår sida med Frågor och svar om Coronapandemin. 

Här hittar du instruktioner, rekommendationer och länkar till viktig information från svenska mydigheter gällande pandemin.

Tack för att du testar dig och tar vaccinet, du skyddar både dig själv och andra!

Anledningen till att Särnmark gör detta är för att det knappt finns funktionsanpassade festkläder att få tag på. Om du har en funktionsnedsättning och har behov av kläder som är särskilt anpassade borde du ha samma möjlighet som alla andra att kunna klä upp dig, om det så är för barnbarnets bröllop, AW:n med kollegorna eller en fest med vännerna.

Bara i Sverige finns det cirka 150 000 personer som använder rullstol eller permobil, då är det ofta viktigt med funktionsanpassningar av kläder. Det är som att alla boende i Sveriges femte största kommun inte ens har möjlighet att köpa finkläder för alla de tillfällen i livet när man vill — och ibland till och med behöver — klä upp sig.

Vi kommer inte på egen hand kunna producera så mycket funktionsanpassade kläder att vi kan lösa problemet för alla. Men vi tycker att det är en orättvisa som är mycket viktig att belysa och bidra till att förändra.

Nyfiken?

Se inslaget från Nyhetsmorgon här

Läs mer om kampanjen på Funkfestkläder.se

Högerklicka på länkarna för att öppna de i en ny flik.

Du som kommer på jobbintervju behöver inte ha arbetat som personlig assistent tidigare, men det är självklart meriterande. Efter att du blivit anställd kommer du genomgå introduktion och utbildning, med möjlighet att börja arbeta omgående.

Du behöver vara vaccinerad vid minst två tillfällen. Ta med Covid-pass och legitimation till jobbintervjun, gärna ditt CV också!

Vi ser fram emot att träffa dig!

När och var? 16:e och 17:e december, 9:00-14:00
Evenemangsgatan 31, 2 tr., Arenastaden/Solna.
Vid frågor: Kontakta susanne.sjostedt@sarnmark.se
Läs mer under: Jobba hos oss

📷 Foto av cottonbro från Pexels

Idag finns det hundratusentals personer med funktionsnedsättningar i Sverige och många behöver unika anpassningar för att deras kläder både ska sitta bra och i övrigt fungera rent praktiskt. Men det finns knappt funktionsanpassade festkläder att få tag på. Det tycker vi är orättvist.

För i vårt samhälle finns det både skrivna och oskrivna regler för hur man ska klä sig i olika sammanhang. Kläderna kan därmed spela en stor roll för om man ska känna sig inkluderad eller exkluderad som funktionsnedsatt.

Festkläder för funktionsnedsatta handlar såklart inte om att alla borde klä sig tjusigare. Det handlar om att alla ska ha lika möjligheter att kunna klä upp sig till barnbarnets bröllop, en AW med kollegorna eller den där festen med vännerna, om man själv vill.

Vad vi vill bidra till genom samarbetet med Myrorna är att hjälpa fler att hitta festliga kläder till festen. Men i grund och botten handlar det om att förändra de normer som omgärdar många personer med funktionsnedsättningar.

– Min funktionsnedsättning har jag lärt mig att hantera, det stora problemet är synen på mig som funktionsnedsatt. Med Festkläder för funktionsnedsatta vill vi få fler att förstå något som borde vara självklart. Vi är vanliga. Det finns funktionsnedsatta som går på fest. Väl på festen är det minst sagt en bonus om jag kan smälta in, eller sticka ut tack vare något annat än min permobil, berättar Alexander Nordin.

Läs mer här: funkfestklader.se

Till vänster i bild ser vi Särnmarkskunden Hugo som denna dag utövade en av sina många favoritsporter, Frame Football. Mer information om evenemanget och initiativet att ge fler barn och ungdomar en aktiv fritid, hittar du på webbplatsen för Göteborg Open.

Foto: Anders Tyrén och Fredrik Torehammar / Särnmark

Utmärkelsen Founder of the Year delas ut i sex olika kategorier och syftar till att uppmärksamma grundare samt stimulera till fler internationellt växande entreprenörsägda bolag. Galan arrangeras av Founders Alliance som är ett oberoende affärsnätverk för Sveriges ledande entreprenörer.

3 meter 94 cm är väldigt hög solros, vad är hemligheten?

— Kärlek och omtanke. Min fru och jag vattnar den mycket, gödslar, tittar till och pratar med blomman lite då och då.

Vilka kommentarer har du fått kring förra årets solros?

— Inte så många faktiskt men grannarna som sett den har blivit imponerande.

Hur ser strategin ut för i år, kör du på som vanligt eller ska du göra några förändringar?

— Vi har en bra strategi sedan förra året, så det känns dumt att ändra ett vinnande koncept.

Vad hände med vinnarrosen från förra året?

­— Den dog en naturlig död någon gång på sensommaren. För ett tag sedan planterade vi frön från den, så det blir spännande att se om de växer sig lika höga i år.  

Vad tror du blir den största utmaningen för att ta hem segern för andra året i rad?

— Det skulle vara att få tillräckligt med tid och sol för att den ska hinna växa ordentligt. Den första fröpåsen vi fick i år innehöll mest skal. Nu har vi fått en nya fröer men det känns som vi har hamnat lite efter tidsmässigt.

Till sist: Vilka är dina tre bästa tips till den som är ny på det här med solrosodling?

— Vänta inte med att så eftersom säsongen är kort, vattna rikligt och håll den sällskap.

Bland annat föreslås förändringar som — om alla förslag genomförs av våra politiker — kan ge ca 800 barn stärkt rätt till personlig assistans. Förslagen föreslås börja gälla 1 januari 2023.

Nyhetssajterna Heja Olika och Assistanskoll har sammanfattat de viktigaste punkterna i utredningen HÄR och HÄR. Vill du läsa hela utredningen så hittar du den HÄR (högerklicka på länkarna för att öppna dem i nya flikar).

Särnmark följer utvecklingen noggrant och berättar givetvis mer när ytterligare information finns att tillgå.

Vi ringde upp assistenten Johan för att prata lite kring hans (och Daniels) vinnande tips i Påsktävlingen.

Hur kom ni på det här med att sjunga ihop?

- Jag (Johan) har jobbat ca 6 månader hos Daniel. Han var med i MC-olycka och har svårt att uttrycka sig och det tog 5-6 pass innan jag förstod och kunde kommunicera ordentligt, även om han förstår allting vi säger. Jag märkte att han satt och pratade om olika låtar. Och då började jag spela upp dem för honom och han började sjunga med. Han har ett otroligt stort register och har lärt mig massor kring musik. Jag startar alltid mina pass med att spela låten "I wish I was a punrocker". Då skiner Daniel upp. Häromdagen pratade han om troll, och först förstod jag inte, men när jag fattade att han menade låten ”Jimmy Dean” med bandet Troll, så letade vi genast upp den på youtube.

Var ni ute mycket på olika aktiviteter och så före Corona?

- Ja, Daniel har ju alltid gillat fart och fläkt, och är dessutom väldigt social. Jag har ju bara jobbat hos honom sedan efter corona började, men vet att han gick på bio och konserter ofta. Han höll även på med skytte (dock var det bästa med skyttet att fika med gubbarna efteråt). Så att vara isolerad hemma har ju inneburit en stor förändring.

Hur ofta spelar ni yatzy? Spelar ni andra spel också eller är det yatzy som gäller?

-Yatzy, memory och lite enklare spel. Han gillar tärningar. Men han vinner sju av sju mot mig, så det måste var någon lurt.

Klicka här för att se en video när Daniel och Johan sjunger med i favoritlåtarna. 
Snart publicerar vi alla de bästa tipsen vi fick in i sociala medier - så håll utkik på vår Facebook och Instagram.

Särnmark deltar givetvis i Neuropromenaden i år igen. Precis som förra året kommer vi att sänka 50 kronor för varje kund och assistent som ”går med oss” (fast i år på ditt håll). Bra va?

Tagga #särnmark och #neuropromenaden i sociala medier, när du lägger ut din bild på dig när du går, springer eller rullar, så är du med. Vill du dessutom att ditt lokalkontor ska vinna den interna Särnmarkskampen? Lägg då till en hashtagg med orten där ditt lokalkontor finns.

Lycka till!

Förra veckan blev vår kontorschef i Gävle/Karlstad, Rebecca Hummelgård uppringd av Ricky Andreis från stiftelsen SMDF. Ricky är en av de drivande krafterna inom SMDF och hans son lever med diagnosen Duchennes muskeldystrofi. SMDF jobbar med att sprida kunskap om sjukdomen och med att på olika sätt samla in pengar till muskeldystrofiforskningen. Ricky undrade om Rebecca och Särnmark Assistans skulle vara intresserade av att gå in som sponsor i ett projekt som de kallar "Stefan Holm bygger muskler" som syftar till att uppmärksamma sjukdomen. Inom ramarna för projektet driver bland annat Stefan Holm en podd om sjukdomen, och har även byggt ihop en båt av lego där varje bit står för ett bidrag till forskningen. Vår informationschef Conny Björkman var på plats i Karlstad i lördags när Stefan Holm "byggde in" Särnmarks legobit. Vid samma tillfälle spelades det in en film kring projektet som kommer visas senare i vår under stiftelsens världskonferens.

När Ricky berättade om projektet för Rebecca så kände hon direkt att det här var någonting Särnmark vill vara med och stötta:

- Jag vet att vi kunder som lever med Duchennes muskeldystrofi och att det betyder mycket för dem och anhöriga att vi är med och bidrar till forskningen.

Såhär defineras Duchennes muskeldystrofi enligt Socialstyrelsen:
Duchennes muskeldystrofi (DMD) ingår i sjukdomsgruppen dystrofinopatier, vilka orsakas av brist på eller nedsatt funktion av proteinet dystrofin. Sjukdomen medför en fortskridande muskelsvaghet och förekommer nästan bara hos pojkar och män. Läs mer HÄR 

(Högerklicka på länkarna och välj att öppna dem i nya flikar).

På SMDF:s facebooksida kan du läsa mer om ”Stefan Holm bygger muskler” och deras andra projekt och arbete.

Kontakta Särnmark i Karlstad

Kontakta Särnmark i Gävle

Annelie bor på en lantgård söder om Ystad tillsammans med sina två barn och sonens flickvän, sina hundar, höns och två hästar. Gården har Annelie renoverat under de senaste fem åren. Annelie gillar att jobba och när det händer saker. Förutom att renovera gården så har hon bland annat även drivit företag inom skönhetsbranschen under 19 år samt under de senaste 10 åren jobbat parallellt inom LSS och personlig assistans, både som assistent och som medarbetsledare.  

Hur kom det sig att du började att arbeta inom personlig assistans?

- Jag har en bror med Asperger som jag var avlastningsfamilj till när han var barn. Sen efter att ha jobbat med assistans och som medaretsledare ett tag så pluggade jag HR då jag kände att det här med arbetsledning verkligen var något för mig.

För cirka fyra år sedan kom Annelie i kontakt med Särnmark då hon började arbeta som medarbetsledare hos en Särnmarkskund. Så när tjänsten som kundansvarig hos Särnmark dök upp kändes det naturligt att ta chansen:

- Det var inte svårt att vara intresserad eftersom jag vet att de är ett bra bolag. 10 års erfarenhet inom privat sektor och vet att det finns många dåliga bolag. Så när jag blev tillfrågad om att jobba på Särnmark så kändes det självklart.

Vad ser du mest fram emot med din nya tjänst, hur tänker du dig att det kommer bli?

- Jag har en förkärlek för att tag i utmanande situationer där det behövs tydlig arbetsledning och struktur. Det är viktigt att personalen känner sig trygg, att jag finns här och ser dem. Jag förväntar mig av min personal att de ska göra ett bra arbete och i gengäld kan de förvänta sig samma av mig. Ingen ska behöva känna sig ensam, utan veta att de har någon som alltid stöttar dem.

Du når Anneli på:
Mail: annelie.johansson@sarnmark.se
Telefon: 0413-35 29 52

Mer om vårt kontor i Höör

Tänkvärt med Nattis är ett nytt koncept från influencern och youtubern Natalie Eriksson. I Tänkvärt intervjuar Natalie personer med olika erfarenheter av funktionsnedsättningar. I det senaste avsnittet träffar Natalie trebarnsmamman Elisabet som lever med en neurologisk sjukdom. Samtalet handlar bland annat om föräldraskap och om fördomar man kan möta som förälder med en funktionsnedsättning.

Särnmark är stolta samarbetspartnerns till Tänkvärt. Vi tycker det Natalie gör är viktigt. Vi sponsrar Tänkvärt för att vi vill vara med och bidra till en lite mindre fördomsfull värld.

Här hittar du alla avsnitt av Tänkvärt med Nattis
(Ctrl-klicka på länken för att öppna den i en ny flik)

Här hittar du Natalies instagramkonto
(Ctrl-klicka på länken för att öppna den i en ny flik)

Vårt mål är att tillsammans skapa den bästa personliga assistansen.  På Särnmark jobbar vi efter ledorden: trygghet, kundinflytande och transparens. För att säkerställa att ni, våra kunder, känner att ni har inflytande över er personliga assistans så genomför vi bland annat en oberorende kundundersökning för att samla in och lyssna på era åsikter.

Enligt vår NKI (nöjd kund index), läs mer om det här, så har vi redan väldigt nöjda kunder, men vi strävar efter att leverera den bästa möjliga assistansen vi kan och ha Sveriges nöjdaste kunder.

Därför,som ett ytterligare steg att säkerställa kundnöjdheten, startar vi nu Särnmarks kundråd. Vill du eller någon du känner vara med och påverka hur vi arbetar? Läs mer om vad det innebär och gör en intresseanmälan här

Under julledigheten har vi stängt den 24, 25 och den 31 december; det vill säga julafton, juldagen och nyårsafton. I januari har vi stängt den 1 och 6 januari. Den 5 januari är en halvdag för en del tjänstemän, exempelvis löneavdelningen, som då stänger klockan 12:00. 

Du når alltid vårt Jour- och bemanningsteam dygnet runt, årets alla dagar, på telefonnummer 08-505 920 44. 

Vi vill välkomna juletiden med digitala träffar tillsammans med dig. Var och en av oss får duka upp med en mysig adventsfika hemma, tända lite ljus och sedan fika tillsammans digitalt.  Inbjudan kommer att komma från ditt kontor eller din kundansvarige inom kort. 

Varmt välkommen!

Det nyöppnade kontoret i Uddevalla kommer ledas av den rutinerade Njomsa Plakiqi som med nästan tjugo års erfarenhet av personlig assistans i ledande roller, förstärker vårt fokus på tillväxt och kvalitet i Västra Götalandsregionen. Tillsammans med vårt kontor i Kinna ökar vi nu närvaron i Västsverige ytterligare.

Klicka HÄR om du vill komma i kontakt med vår nya kontorschef Njomsa Plakiqi.

Varmt välkomna till oss på Särnmark!